大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于易点网络的问题，于是小编就整理了2个相关介绍易点网络的解答，让我们一起看看吧。
易点云公司是干什么的？
易点云，原名易点租，隶属于北京易点淘网络技术有限公司，成立于2014年，是中国主要的办公IT综合解决方案供应商，2021年3月品牌升级为易点云。作为行业的开创者，易点云用创新思维与极致的服务，颠覆了传统的企业设备购买模式，开创了中国企业办公IT服务新时代。以客户为中心，易点云持续为企业打造极致的服务体验，众多知名企业都选择了易点云的服务，市场占有率近80%。4小时上门修复解决：设备故障解决满意度99%。截止到2018年11月，三年多的时间里易点云已经累计完成了6轮9亿元人民币融资。2021年，易点云在中国办公IT综合解决方案行业的收入方面排名第一，市场份额为19.6%。
军队文职和公务员考试哪个更好考？
您好，很高兴能为您解答！
众所周知，公务员是名副其实的“千军万马过独木桥”的竞争。
而军队文职是近两年才开始面向社会招考，熟知度远不及公务员考试。
18、19年军队文职与20年国考招考情况对比
（图片来源于网络，侵删）
从招考情况对比可以看出，军队文职两年报名人数总和不到20年国考报名人数的一半，并且无人报考的岗位数远多于国考，文职2019年近25万人参加考试，6万多人进面，相当于大约每4人就有一人进面，而国考则大约每14人才有一人进面。
这个可以从好几个维度来看：
稳定性
军队文职相关规定：文职人员***用聘用制或者任用制，签劳动合同，更重要的是关于退伍政策：符合退休条件方可退休。也就是说文职人员虽然***用聘用制，但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。
在这一点而言，跟公务员相差不多。
身份属性
同属于为国家工作的相关人才。
从竞争压力角度来看的话，肯定是军队文职相对容易一些。
1、军队文职虽然自从2014年统一招聘，知名度就一直在上升。但是，到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职计划招聘92***人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1。
2、公务员的知名度就不言而喻了。2018年***招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1。
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目前来说，蓉妹觉得二者还是不相上下的，军队文职难度可能会高一些。军队文职考试是今年第一次对外招考，考试内容比公务员要多，限制条件也多，相对不容易考。当然了，只要好好准备，自身实力够了，考试不是问题
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大家好！我是华图教育的公考讲师，具有5年一线教学经验，接下来我们对这个问题做个简单的分析，希望能对大家有所帮助！
每年公务员竞争力都非常大，热门岗位达到“千里挑一”，其实除了公务员，军队文职也是不错的选择，但多数人对这个职业比较陌生，一直纠结，下面我们来对比一下这两个职业哪个更好。
1、竞争力方面
若是将公务员与军队文职对比的话，从竞争力来讲，公务员的竞争力远大于军队文职。
我们以2018年为例，军队文职人员首次全国社招92***人，但最后参加考试的只有10万人，相比公务员考试大军来说，军队文职的竞争压力非常小，竞争比只有10:1，而且要求也不高，往届生以及社会人员均可报考；
但2018年公务员***招录15万人，报名人数300万，录取比例20:1，有的热门岗位竞争比达1700:1。
2、考试内容方面
军队文职笔试分为公共科目和专业科目。其中公共科目笔试一般为岗位能力和公共知识两部分。
到此，以上就是小编对于易点网络的问题就介绍到这了，希望介绍关于易点网络的2点解答对大家有用。
