大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于高校辅导员网络学院的问题,于是小编就整理了3个相关介绍高校辅导员网络学院的解答,让我们一起看看吧。
直签大学辅导员靠谱吗?
直签大学辅导员不靠谱,因为所有高校辅导员招聘都是学校人事处负责,如果哪个公司能承包下来说包过就属于违法违规行为。直签大学辅导员一般都是很多皮包公司在网上发布的,招聘的流程肯定不是很正规的。因此,直签大学辅导员是不靠谱的。
如果你的辅导员掉水里了,网络与新媒体专业的同学能做什么?
如果辅导员掉水里了,网络与新媒体专业的同学能做的可多了
同学1:拿出随身携带的摄像机,记录下辅导员落水时的窘态,日后与辅导员找自己谈话时自己心里又多了分底气
同学2:拿出手机开始写稿子,并在脑海里努力构想该怎么把学生勇救落水辅导员的文章炒成网络热文
同学3:打开手机摄像头,准备把学生勇救辅导员的一幕记录下来,再加工一下发到自己的自媒体账号上,今天估计又能多不少粉丝和播放量
同学4:在百度搜索本市各大媒体的爆料号码,一一打电话爆料“我们班的辅导员落水啦,你们快带着器材过来,来晚了就拍不到学生英勇献身救起辅导员的新闻啦”
并在脑海中计算着明天自己会收到多少爆料费,收到爆料费以后又可以请隔壁学院的暗恋对象出去潇洒
同学5:从背包中拿出笔记本电脑,开始在网上进行舆情监控,等到前面的同学一把这条新闻发上网,就开始查看事件的点击率和评论量,以便自己完成自己的毕业论文
等这五位同学准备就绪后,抬头一看水里,辅导员早已不见踪影。
次日,五位同学被公安机关带走
卒
大学辅导员是什么编制?
如果是大学的话有两种:1. 通过人事代理方式引入的辅导员,这种方式引入的辅导员一般学位应该是硕士或者这硕士以下,算是合同工性质的,不算事业编制。但是有机会转为事业编制(正式编),只要有名额,几率非常高。2. 大学直接签合同(事业编制),试用期一般1年,如果没有大错误甚至表现出色的话,会很顺利转入正式编制。一般这类人具有硕士及以上学位,如果是硕士的话会经过几次竞争-人事代理报名、公考、学校初筛、面试、平衡,如果硕士通过这几个过程,那他一定是一名优秀人才或者是神人。如果具有博士学位,经过心理测试一般直接签协议。
高考刚刚结束,几个月过后就会有一批大学新生顺利的进入高校,成为一名不大学生。在你们进入大学的第一天你们认识的第一位老师,一定是陪伴你们大学四年的辅导员。对于大学辅导员来说,其实是一份很辛苦的工作,而且还是一份费力不讨好的工作。
那么,大学中的辅导员是什么编制呢?他们有编制吗?
很多高校每年都会招聘辅导员,而且每年都有大量的刚从学校出来的毕业生竞争辅导员这个岗位,毕竟也算是一份比较不错的工作。
提到辅导员编制问题时,这不得不提的就是前一段时间临沂大学辞退300多名人事代理教师的做法,虽然在网络上上引发了很多网友的指责,但这就是人事代理的弊端,也更加突出了编制的重要性,所以对于辅导员老师来说,同样也面临着这样的问题。
只是现在高校的大学辅导员已经没有编制了,或者说很少有编制,更多的是人事代理,算是一种合同工,还有辅导员不是教师编制,是行政编制,待遇也跟着行政编制走,当然这仅仅只是普遍现状,因为还有一些高校在招聘辅导员时是以事业编制录用,这时辅导员也就有了编制。
此外,现在高校的辅导员是最没有安全感的,因为这份工作很有可能因为高校领导的一项变动而丢失了,这也就是为什么很多刚从大学毕业的大学生不想去高校做行政工作的一个极为重要的原因。
但是现在更多的辅导员开始慢慢的不再是专职做辅导员的工作,更多的已经开始慢慢的接触到日常的教学工作,成为一名大学讲师,并且越来越多的高校辅导员都在攻读在职博士研究生,因为想在高校长久工作下去博士学历必不可少。
总之,现在高校的辅导员不是事业编制,是通过人事代理的方式进入高校工作的,因此很多大学生因为这个原因而[_a***_]了有事业编的中小学教师。
辅导员的高要求
目前国内高校的辅导员岗位,基本要求硕士研究生以上学历,且有要求越来越高的趋势,部分学校要求应聘者毕业于985,211高校,甚至要求博士研究生,必须是党员或预备党员。另外还有拥有心理咨询师资格证书,职业规划师资格证书等。人才派遣制
通过学校正常招聘的辅导员,硕士研究生一般是实行人才派遣的方式,即由学校选拔,然后人事关系挂靠在某个人才派遣单位(一般是当地的人才市场),由该单位将被录取的人员派往学校工作。相当于应聘者与人才派遣单位签订就业合同,然后到学校工作,人事关系及工资发放等都由该单位负责。
一般情况下,人才派遣的期限可能是2-5年,各高校规定不一样。派遣期间,薪酬待遇与学校正式员工基本没有区别,或区别不大,但很难有晋升发展的机会。派遣期满后,学校会根据派遣期间的工作表现再次组织考核选拔,通过考核者就可以获得学校的正式事业编制,人事关系由派遣单位转入学校相关部门。
博士研究生一般能直接入编
博士研究生一般是直接与学校签约,通过考核期后就可以获得事业编制,相对比硕士研究生容易,且入职时获得的职位一般也要高一些
特殊政策
一是挑选优秀本科生留校,服务两年后获得免试推荐攻读研究生的资格。目前这样的做法比较普遍,对于社会工作能力突出,但是学习成绩达不到保研资格线的同学来说,这是一种可取的方式。两年后有的是脱产读研,也有少部分经过考核,可继续留校,在职读研,研究生毕业后获得学校编制。
另一种是学校请研究生兼任本科生辅导员,这样的情况是没有编制的,也不算学校的正式员工,只能算是读研期间的一种助教行为。
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